No dia 16 de fevereiro, todos os trabalhadores da Vivo (admitidos até o dia 31/12/2023), receberão o adiantamento do 13º salário, equivalente a 50% do salário nominal, sem incidência de impostos. Essa parcela também vale para quem está em licença parental.
Já no dia 18 de março, os trabalhadores elegíveis (não executivos) receberão a parcela final do PPR do exercício 2023. Também nesta data, será pago o Bônus Executivo aos vice-presidentes, diretores, gerentes e especialistas admitidos até 31/10/2023. Para admitidos em 2023, o valor será proporcional aos meses trabalhados.
Próximo à data do pagamento, a Vivo informará o índice de atingimento dos indicadores de negócio que serão utilizados para os cálculos da PPR e Bônus.
Reforçamos que essas boas notícias para os trabalhadores da Vivo são fruto da atuação do Sindicato que luta incansavelmente em prol da categoria.
Fortalecer o Sindicato resulta em mais benefícios conquistados para os trabalhadores. Venha para o nosso time! Sindicalize-se!